ИНСПЕКТОРАТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ: ПОСЉЕДИЦЕ ПОТПИСИВАЊА СПОРАЗУМНОГ РАСКИДА УГОВОРА О РАДУ
Инспекторат Републике Српске, поводом информација да послодавци радницима нуде потписивање споразумног раскида уговора о раду због обуставе рада и отежаног пословања, скрећу пажњу радницима шта би то за њих значило и апелује да послодавци у разговору са запосленима покушају усагласити рјешење о начину радног ангажовања и исплати плата, те да посљедња мјера буде отказ уговора и одјава дјелатности.
Из Инспектората наводе да код споразумног раскида уговора о раду нема отказног рока, јер у овом случају није ријеч о отказу.
– У складу са одредбама Закона о раду у овим случајевима радник нема ни право на отпремнину. Јако је важно да радници уколико закључе споразумни раскид уговора о раду знају да у складу са важећим прописима неће моћи остварити накнаду за незапослене особе, нити здравствено осигурање и пензијско и инвалидско осигурање – напомињу из Инспектората.
У саопштењу се наводи да је споразумни раскид уговора о раду двострани правни акт између радника и послодавца у којем се дефинишу услови престанка уговора о раду на основу међусобне сагласности, као и да овај споразум мора бити у писаној форми и потписан и од радника и од послодавца, јер једино тако производи правно дејство.
– Споразум мора да има одређене ставке без којих не би био важећи, а то су јасно навођење страна у споразуму, радника и послодавца, датум потписивања споразума и престанка радног односа, те права и обавезе радника и послодавца до престанка и након престанка радног односа. Споразум производи правно дејство од дана овјере потписа радника на споразуму од надлежног органа локалне самоуправе. Наступањем тог датума престају сва права и обавезе из радног односа, те је послодавац обавезан да радника одјави са обавезних доприноса – појашњава се у саопштењу.
Из Инспектората појашњавају да је Законом о посредовању у запошљавању и правима за вријеме незапослености прописано да незапослено лице којем је у смислу прописа о раду престао радни однос без његовог захтјева, сагласности или кривице, а које је провело најмање осам мјесеци непрекидно у осигурању од незапослености у посљедњих 12 мјесеци, или 12 мјесеци са прекидима у осигурању од незапослености у посљедњих 18 мјесеци, има право на новчану накнаду, здравствено осигурање и пензијско и инвалидско осигурање.
– Закључивањем споразумног раскида уговора о раду радник свјесно и недвосмислено доприноси престанку радног односа, јер је за то била потребна и воља радника што се доказује његовим потписом, те се сматра да је радник сагласан са раскидом уговора – истичу из Инспектората.
Из Инспектората додају да инспекција рада не може дати радницима инструкцију да ли да потписују или не потписују споразумне раскиде уговора о раду, јер је то израз воље самог радника.
– Али, желимо да им укажемо на правне посљедице таквог споразума. Након потписивања таквог споразума, радник може само у судском поступку да покуша оспоравати властити потпис – истичу из Инспектората.
У саопштењу се наглашава да су у Инспекторату свјесни да ће актуелна ситуација у вези са корона вирусом оставити низ посљедица на привреду и економију, али да је Влада Републике Српске утврдила низ мјера с циљем помоћи привредним субјектима ради превазилажења потешкоћа у пословању.
ШТАБ ЗА ВАНРЕДНЕ СИТУАЦИЈЕ ОПШТИНЕ КНЕЖЕВО: ПРОДУЖEНЕ СВЕ МЈЕРЕ ЗАБРАНЕ ДО 13.04.2020. ГОДИНЕ
Општински штаб за ванредне ситуације данас је донио Наредбу о продужењу свих превентивних мјера до 13.04.2020.године, а које се односе првенствено на регулисање рада трговинских, угоститељских, занатских, услужних и других објеката и служби на подручју општине Кнежево.
Овом Наредбом продужује се забрана рада:
– свим угоститељским објектима,
– услужним дјелатностима/занатство, осим такси службе,
– трговинама, осим трговине прехране/робе широке потрошње, трговачки центри, трговине сточне хране и трговине на велико, којима је дозвољен рад од 07:00 до 18:00 часова;
– Свадбеним салонима;
– приватним стоматолошким амбулантама;
-приређивачима игара на срећу;
-спортским организцијама и школи спорта, те тренинзи и организовања текмичења за спортисте свих категорија;
– одржавање пијачног дана.
Осим тога, забрана се односи и на сва јавна окупљања, док субјекти којима је дозвољен рад, и даље имају обавезу да организују обављање своју дјелатност уз предузимање низа појачаних превентивно хигијенских мјера и ограничавања броја људи који тренутно могу да бораве у пословном објекту, поштујући утврђену раздаљину.
Наредбом о продужењу мјера забране, продужена је и мјера о обустављању рада ЈУ Дјечији вртић „Радојка Лакић“ Кнежево, до 13.04.2020. године.
Разматрајући епидемиолошку ситуацију на територији општине Кнежево, из Штаба за ванредне ситуације закључили су да је она на задовољавајућем нивоу.
“У кућној изолацији, тренутно се налази 158 лица, док је из самоизолације изашло 30 особа. До сада је на територији наше Општине евидентирано 5 позитивних случајева на вирус корона.” – изјавио је комадант Штаба за ванредне ситуације општине Кнежево и Начелник Општине Горан Боројевић.
“Током викенда, обављена је нова дезинфекција јавних установа, градских улица, јавних површина и шеталишта у циљу сузбијања појаве и спречавања ширења заразе” – нагласио је Комадант.
Из овог Штаба још једном су позвали све суграђане да озбиљно схвате мјере забране које су и даље на снази и поштују упуства надлежних институција.
НАРЕДБА о продужењу трајања Наредбе о обустављању рада ЈУ Дјечији вртић “Радојка Лакић” Кнежево